Lucky Girl

Im so grateful,
Im so lucky,
Im so happy to have this chance, or golden opportunity,
that make my wishes come true soon.


I feel lucky that everything's gonna be very fine,
that make me become more happy,
more young, energetic,
more confidence,
become prettier,
more courage to face my desires!,
more chance building good relationship,
more relief from pressure and worries.




THat's alot lucky for me,
and it is continuously happen in my life,
I will go on and on!
I will bring many people come and celebrate together ^^

请支持我，爸爸

我并不是你想象中那么的空闲，
我外表好像只顾着玩，但是心灵却不是，
我现在满脑都是兴奋地想赶快赚钱，
但是我不能太过over~

我已经很懂自己的方向，我很开心~
心里的石头可以放下，
未来有了很明确的计划，
我其实都有未来的打算，
我心里都有个完美的规划！
只是得时间去证明~

我真的知道自己想要什么，做什么
知道对我最好的是什么，
我不要再盲目地跟着你们的期望走，
因为这样征服不到我的内心，
我是有感觉的动物，
我不是机器人，
我不是可以被人操控很久的人，

我都知道你的心意，你是为我着想~
但你也要同样地知道我的心意，
我比你做了更好的选择，我的选择是可以达到大家想要的！

我们要为自己（家人，爱人）而活，
要选对的选择，真的很重要，
我已经挨了三，四年，
虽然有点浪费，
但是我把它当做人生的过程，
这可以换来自己更清楚的方向~

我相信，
我吸引，
我喜欢，
我一定可以办到，因为只要有很强，积极地思维，
我一定可以达到自己要的大梦想！

虽然不是你想象的那样，
但是最终还是可以满足你要的！和我要的，
当然，大家都要的结果！不只是满足，你一定会为我骄傲~



给我支持，
给我时间，
我真的要赢一次（一辈子，下辈子，永恒~）
不只是人生的成功，是全方位的成功！

Becareful on hair shampoo brand that actually make ur hair loss

*多芬 Dove：雖然滋潤但用久會無光澤。

*海倫仙度斯 Head & shoulder：好像跟藥性還是什麼有關，頭髮越洗越乾。

*莎宣 Sunsilk：不適合東方人用，會使頭髮乾燥。

*潘婷 Pantene：很會掉髮，曾聽一位才30幾歲的人，就是長年使用潘婷現在就禿頭了。

*飛柔 Rejoice：螢光劑很重，看就知了。

皮膚科醫生說多芬Dove洗髮乳含"矽"，雖然我不知道含矽對頭頭有什麼不好說...

但是醫生說的...還是少用微妙~之前用時，我還毛囊發炎說...跑去看醫生....

而且我真的覺得多芬剛開始用時覺得好好用喔，可是用久了之後...真的覺得頭髮越來越沒光澤說！

 因為洗髮精含太多化學物質的話會讓頭髮上有太多的人工矽膠喔！

 看看您現在使用的牌子, 可別輕忽了!

台北榮總牧師室陳惠玲─ 以下為原始信件 ─洗髮後髮絲柔順的迷思

電視廣告總會告訴妳『頭髮洗完應該是順順滑滑的』，可曾想過其間的吊詭之處 ?

按理說頭髮跟指甲一樣，都是硬化的角蛋白，是沒有生命的，所以不可能會像皮膚一樣，有自動生出皮脂膜的保護機制。

所以洗完之後，一開始應該是會跟你家的掃帚一樣摸起來澀澀的，因為頭髮經過徹底清潔之後，毛鱗片都會被打開，

潤絲精等產品就擔負讓毛鱗片閉合，使頭髮好梳理的功能。不過這個真相有點讓人難以接受，再加上現代科技進步，

取悅消費者『瞬間』的使用感受實在是太容易了，一種違反頭髮生理學的畸形產物-矽靈就誕生了。

矽靈是什麼？（Dimethicone或silicon）一般人也許很陌生，但如果是silicon，大概很多人就知道它主要是工程用途，

特別是為了密合作用，例如防止牆沿滲水或漏水，我們通常會塗以silicon做預防措施。

為什麼洗髮用品需要添加矽靈呢？這是因為矽靈一旦接觸到頭髮，就會把毛鱗片之間的空隙填滿，於是造成滑順的觸覺，

洗完頭髮質好像變得更好了！因此之故，讓一般人常誤以為這是矽靈有滋養髮絲的作用，但是下一次使用由於矽靈不溶於水的特性，

原先已經包覆在髮絲上的矽靈無法被徹底洗淨，反而會隨著使用的次數一層層地不斷包覆住髮絲外層，

於是造成頭髮厚重並逐漸喪失彈性、毛孔被阻塞而無法呼吸。

透氧不足的結果就會使影響頭皮健康甚鉅的毛乳頭逐漸萎縮，而且頭皮也容易發癢，甚至可能併發落髮、脫髮的後遺症。

近年來因為洗髮產品選用不當的頭皮毛囊炎病例，在皮膚科節節攀升，愛美人士寶貝頭髮時不可不慎。

不含矽靈(dimethicone 或dimethiconol)的洗髮精如下： 建議使用

1. 落健洗髮精 www.rogaine.com 

2. 義大利雲緹佛媚絲蜂膠抗屑洗髮精 http://framesi.it/

3. 潘婷 Pantene 深層清潔洗髮精

4. 美吾髮葵花洗髮精 

http://www.urcosme.com/search/final-28164.htm

5. 蒜博士洗髮精

6. 新萃妍果酸洗髮精

7. 萊法耶的洗髮精：養髮、亞仕、可碧夏、芙蘿拉

http://www.renefurterer.com/index.php

8. 美體小舖 the Body Shop 冰藍洗髮精

9. 卡詩二號髮浴 

http://www.kerastase-usa.com/_en/_us/conso/home/home.aspx

10.金美克能洗髮乳

11.花王柔涼型洗髮精(綠色透明那罐)

12.台鹽蓓舒美洗髮精

13.依必朗抗落髮洗髮精

14.沙宣"深層清潔"洗髮精 

www.sassoon.com/

15.JOICO k-paks系列

16.蕾莉歐 蕁麻洗髮精

www.lerbolario.com.tw/ 

17.法國植物療髮：抗落髮及檸檬洗髮精

18.uno藥用炭洗髮乳

19.Avalon：Lavender薰衣草味純天然洗髮精

20.花王柔潤型洗髮精(粉紅)

21.566洗髮精(黃色那款)

22.生活工廠的玫瑰洗髮精、薰衣草洗髮精、檸檬草洗髮精

還有他們代理的紐西蘭精油洗髮精黃色 (不知名的...) 250 ML,

綠色（迷迭香+...)250 ML,紫色(薰衣草+....) 250 ML

23.沙宣的深層洗髮露

24.aveda榭香系列

含有矽靈 的洗髮精和護髮系列....

1.肯邦 CanBran保濕平衡洗髮精和胡蘿蔔順髮素..

2.阿葵亞Aquair 洗髮精和修護霜

3.坎妮 organics一般髮質洗髮乳

4.飛柔Rejoice熱油洗髮乳

5.施華寇Schwarskopf 的髮尾活化素(矽酯類的
6.潘婷 Pantene 水漾乳液護髮乳.洗髮精

7.海倫仙度絲 Head &  shoulders 去油檸檬草及雙效加強潤絲

8.瑪宣尼 Ma Cherie

9. 黎詩

10.絲意歡 Kao

11.倩碧 Sasa 深層清潔洗髮精、每日洗髮精

12.aveda的深層洗髮精

13.生活工廠的麝香洗髮乳

14.芊芊生薑洗髮乳

15 潘婷Pantene 深層護養系列洗髮乳

16 鹽的物語參薑洗髮乳

17.麗仕 Lux

18.毆舒丹L'occitane 橄欖洗髮精、艾草強化洗髮精

19.shisedo--tessera系列

Tobbie Wanted

Well, is it cute my doggie? he is so coward sometimes, hahahaha

Today morning I have intention to buy shoes for tobbie badly,

because he like to go outdoor activities,

I hope the shoes he will like it and I no need worry his foot gettin dirty...

After my interview, I really happy that I can get job easily,

and the boss and employee senior are friendly,

the environment is nicer,cleaner.

when I reach home, saw my lil bro find sth outside our home,

we knew our Tobbie went outside again!

However, this time no more lucky to find him easily.

Ya, all is my fault, that I never think deeply before

that he might has chance to catch by some1 else......

He used to went out many many times...

and always he managed to stay outside and waited us to bring him go inside...

but I dint think about it, these is a lesson to learn is tie it up, dun let him go out again!

Yes, I know,I'm loser....dint take care of my tobbie

I dint think the consequences of din tie it up,

I should lock it, that he never had chances to run out to play,

I cannot blame others....

is my fault to think that wrong way let him have freedom inside my house~

I'm so silly....

BUt

I know there always have bright side,

there have kind peoples around me,

I believe that person just want to save my doggie from the rain outside,

I know he is just lucky take care from that kind person,

I believe he will back to our side very soon,

I believe he is fine,

I believe he loves us so much and missing us so much now

and wanna back our home badly

and so do I,

I miss you tobbie!~

I want us to be together along in future 10 years time~ and more~

I want you to be healthy with me & stay with me~

Please come back soon~

Dun ever let ppl seduce u, please loyal to us ya......

help me find Tobbie

U know how badly I want tobbie back? Just Click Below~

献给工作不 满意的人

http://www.12sharing.com/note/?p=3504




这篇文章真的写的很好，你如果对自己的工作不满意，你一定要把它读完，可以帮助我们快点了解自己为什么那么痛苦而教导我们如何去活自己所要的人生~




以下只是paste我所要的重点：




一、关于工作与生活


二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房


贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终


归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小


孩.. 那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不


能说明什么。




二、 根源

其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！

你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。

我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？

我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次

找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮

鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清

楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。

于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄

一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有

很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下

做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

一般，我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，

如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。

比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。

如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。

又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情

如果不注意防火，就要常常救火。

找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，

如果不想好，就会常常要找工作。

往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，

大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的 事情，结果就是永远到处救

火，永远没有停歇的时候。

（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）

如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什

么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。

三、什么是好工作

这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要

活得那么辛苦给别人看？

500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？

人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人

说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？

对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。

很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见..

问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是

朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至

少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎

么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就

过不下去了？就会很失败？不见得.

我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以

此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公

司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要

什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东

西，你得到的，都是你不想要的。

可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜..
人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西..

四、普通人

你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人

远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实

追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。

职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我

们更快乐~

我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉..

五、跳槽与积累

其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，

要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去

你就领先了。

六、等待

人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时

候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你

能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃

你，机会总会来的。

逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方..

要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那

只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。

胜利属于那些有耐心的人..

在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry Maguire》，让自己重新鼓起

勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。当所有的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每

天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。

七、入对行跟对人

跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。对于

一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。

首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，

自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人

。如果看到这样的环境，还是不要去的好。

能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比

其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是

从自己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属

的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的

领导往往难以获得下属的信服。

第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也

罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误买单的领导，因为这是他作为领导的

责任。

八、选择

一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯

法，不害人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。

我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择。认真

对待每一次选择，才会有比较好的未来。

九、选择职业

有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超

过95%

我想，我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。

我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、

要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭.. 最要紧的，要开心，

如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工作？首先的首先，人还是要让自己高兴起来，让自己心态好

起来，这种发自内心的改变会让你更有耐心，更有信心，更有气质，更能包容.. 否则，看看镜子里的

你，你满意么？

开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。

而每天工作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕..